创造的就业机会有一半去了外国人 - 巴托罗

所属分类 商业  2017-06-21 14:04:04  阅读 26次 评论 2条
<p>该埃瓦里斯特·巴洛部长与部长海伦娜·达利一起推出的终身学习(学习策略lifelon 2020年)战略,,说,令人担忧的是一半的就业岗位创造今年去了马耳他在外国人</p><p>巴托罗说,这件事发生或马耳他缺乏必要提供就业技能或għaxx不想做某项工作</p><p>海伦娜·达利说,这一政策是解决那些谁提前离开学校而苦恼劳动成年人</p><p>随着达利说是针对谁缺乏学术能力的年轻人</p><p>我们也看到妇女在劳动力严重短缺,尤其是那些年龄大了,缺乏教育仍然继承了一些家庭,其故障继续原来的情况贫困等问题</p><p>该巴托罗部长说,这是进行公众谘询会多达12月14日运行的文件</p><p>在起草这份文件,巴托罗表示,目前已经进行了广泛的磋商</p><p>这种策略被链接到战略,为2014至24年定期寿险,缺少青壮年能力早退的学习和就业政策</p><p> “终身学习,不仅是蕾丝,但特别是提高劳动力市场的水平,”巴托罗补充</p><p>他说,这种策略是25至64岁之间针对年龄</p><p> “我们认为这是nolqtu几个重要部门的工作和影响的情况对孩子</p><p>你可以在反对社会排斥的斗争良好的越多,是nikkulturaw家长对教育和培训,补充说:”部长</p><p>图担忧,说巴托罗是,今年以来,创造了就业岗位的一半去了外国人在马耳他,人不是出生在马耳他</p><p>部长巴托罗对于这种现象给出的原因可能是因为马耳他工人缺乏必要提供的就业机会或者因为同样的马耳他不愿工作所提供的就业技能</p><p> “其中我们今天面临的最大挑战是教或学nikonvinċu,那些谁不想学习</p><p>也许相冲突,但它的社会里结束,学习能够找到工作,除此之外日益破坏一辈子的工作的想法事实上停止的想法是必要的</p><p>亚历克斯·格雷奇博士,从劳动局表示,他希望找到所有这些谁在视觉上起到一定的作用终身ħajja-ETC,MCAST等地方议会之间的协同作用</p><p> “我们的目标是激发人们学习,首先要建立灵活的学习,问一些学生必须学习,”格列奇说</p><p>他补充说,欧洲联盟具有一定的视觉基准,至于早离校,它被设置为10%,而它仍然是马耳他21%</p><p>然而,这项工作正在做,它从欧洲其他国家在马耳他以更快的速度在下降</p><p> “我们作出努力,以增加学生毕业至少一次</p><p>有了这个有看头如何慢慢地在劳动力市场上提高妇女的速度</p><p>我们需要投资在教学中的终身学习质量</p><p>其中最大的问题似乎有,就是缺乏针对性和共存的,你教什么之间现在的生活的现实</p><p>我们必须适应当前的需要,“他格列奇</p><p>选择您想对此发表评论,并点击链接故事“评论”的文章下面</p><p>在此之后窗口tinfetaħlek请求寄存器</p><p>点击“注册”,并根据需要填写详细信息</p><p>重要的是,每一个细节都正确输入</p><p>尽管被要求填写了现有的电子邮件地址,是不是虚构的,你仍然可以匿名发帖</p><p>发送您的详细信息后,会收到一封电子邮件,地址注册了</p><p>在此电子邮件会收到一个安全码</p><p>复制并在注册窗口中填写</p><p>这个过程进行一次</p><p>从那时起,要么在每篇文章由您选择ຫ的笔名发表评论ມ</p><p>如果你发现在所有的任何困难退避三舍在2590 0288.注联系我们:如果您注册后7 2016年6月,

作者:何捅缆

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